equipe-architectes-de-sens

Nous sommes une équipe formée de personnalités et de savoir-faire différents et complémentaires, réunis par la fondatrice d'Architectes de Sens. Nous permettons à des groupes de personnes, en entreprise et des particuliers, de se reconnecter à elles-mêmes et à leurs environnements…

Nous sommes une équipe formée de personnalités et de savoir-faire différents et complémentaires, réunis par la fondatrice d'Architectes de Sens. Nous permettons à des groupes de personnes, en entreprise et des particuliers, de se reconnecter à elles-mêmes et à leurs environnements…

Nous sommes une équipe formée de personnalités et de savoir-faire différents et complémentaires, réunis par la fondatrice d'Architectes de Sens. Nous permettons à des groupes de personnes, en entreprise et des particuliers, de se reconnecter à elles-mêmes et à leurs environnements…

Le colibri

Le colibri, ou oiseau-mouche, se distingue par sa petite taille associée à un battement d’ailes très rapide.

Et pourquoi le colibri ?

Quand son monde est en feu, il fait sa part sans jamais renoncer.

Il est le héros d’une légende amérindienne racontée par Pierre Rabhi, essayiste et agriculteur, fondateur de l’agro-écologie.

Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! Et le colibri lui répondit : Je le sais, mais je fais ma part.

Le colibri

Le colibri, ou oiseau-mouche, se distingue par sa petite taille associée à un battement d’ailes très rapide.

Et pourquoi le colibri ?

Quand son monde est en feu, il fait sa part sans jamais renoncer.

Il est le héros d’une légende amérindienne racontée par Pierre Rabhi, essayiste et agriculteur, fondateur de l’agro-écologie.

Un jour, dit la légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! Et le colibri lui répondit : Je le sais, mais je fais ma part.




La fondatrice

C’est sa rencontre avec le Colibri qui confirme à Marie Regnault cette envie et cette vision de sa mission entrepreneuriale hors norme. Si toi aussi tu faisais ta partlui suggère-t-il un jour. Après des études aux USA, puis à HEC, et 30 ans au sein et au service de grandes entreprises, d’agences de communication et d’évènementiel, l’invitation sonne comme une évidence.

Faire sa part !. Autour d’elle, nombreux sont alors ses amis et connaissances en souffrance dans l’entreprise : stress, surmenage, burn-out, accidents cardio-vasculaires, etc. Elle qui depuis toujours se rêve en médecin, dans le soin aux autres, est interpellée sur son propre chemin de développement personnel.

Si là était sa vocation ? Permettre à chacun dans l’entreprise, au sein des équipes, lors d’un voyage en groupe, d’épanouir son humanité pour mieux prendre sa place, déployer ses talents et cultiver ainsi le goût d’une performance durable pour tous.

Architectes de Sens était né.




La fondatrice

C’est sa rencontre avec le Colibri qui confirme à Marie Regnault cette envie et cette vision de sa mission entrepreneuriale hors norme. Si toi aussi tu faisais ta partlui suggère-t-il un jour. Après des études aux USA, puis à HEC, et 30 ans au sein et au service de grandes entreprises, d’agences de communication et d’évènementiel, l’invitation sonne comme une évidence.

Faire sa part !. Autour d’elle, nombreux sont alors ses amis et connaissances en souffrance dans l’entreprise : stress, surmenage, burn-out, accidents cardio-vasculaires, etc. Elle qui depuis toujours se rêve en médecin, dans le soin aux autres, est interpellée sur son propre chemin de développement personnel.

Si là était sa vocation ? Permettre à chacun dans l’entreprise, au sein des équipes, lors d’un voyage en groupe, d’épanouir son humanité pour mieux prendre sa place, déployer ses talents et cultiver ainsi le goût d’une performance durable pour tous.

Architectes de Sens était né.










Les bâtisseurs

Chacun de ces bâtisseurs fait aussi sa part pour rendre le monde plus enchanté, plus agréable, et plein de sens… Ils accompagnent Marie et apportent chacun une pièce à ce grand puzzle que nous proposons. Ils travaillent tous dans le monde de l’entreprise, parlent anglais, ont voyagé partout dans le monde…

En survolant les photos, découvrez le sens caché derrière chaque architecte : Arnaud Riou, Beryl Marjolin, Christophe Terral, Françoise Pelissier, Guillaume Villemot, Nathalie Lourdel et Pierre Sarazin…

  • Notre credo

    A l’image du Tangram, le jeu chinois également baptisé Les sept plaques de l’habileté, nous croyons que chaque individu possède en lui toutes les pièces nécessaires à son plein épanouissement.

    Nous défendons l’idée que, tel un puzzle, il suffit de bien les assembler pour offrir aux organisations humaines, aux entreprises, le meilleur de chaque collaborateur.

    Nous croyons que chaque nouvelle figure composée à l’aide de chacune des sept pièces contribue à renforcer sens et agilité.

    Nous croyons que le carré parfait est bien plus que la somme des sept pièces assemblées.

    Nous croyons que le succès et la performance véritables appartiennent aujourd’hui, et demain plus encore, aux organisations et aux équipes qui partagent cette vision.

    Notre credo

    A l’image du Tangram, le jeu chinois également baptisé Les sept plaques de l’habileté, nous croyons que chaque individu possède en lui toutes les pièces nécessaires à son plein épanouissement.

    Nous défendons l’idée que, tel un puzzle, il suffit de bien les assembler pour offrir aux organisations humaines, aux entreprises, le meilleur de chaque collaborateur.

    Nous croyons que chaque nouvelle figure composée à l’aide de chacune des sept pièces contribue à renforcer sens et agilité.

    Nous croyons que le carré parfait est bien plus que la somme des sept pièces assemblées.

    Nous croyons que le succès et la performance véritables appartiennent aujourd’hui, et demain plus encore, aux organisations et aux équipes qui partagent cette vision.